Dodatkowe metody badawcze
• Grupy przyjacielskie - grupy osób znających się, zaprzyjaźnionych ze sobą. Rekrutacja do tych grup przebiega na specjalnych zasadach.
Metoda przydatna przy tematach szczególnie drażliwych, przy których liczy się równocześnie zróżnicowanie opinii. Dobrze nadaje się także do badania opinii określonych grup na przykład społecznych, zawodowych
• Grupy warsztatowe - w tej metodologii moderator jest właściwie facylitatorem - prowadzi grupę przez określony proces ułatwiając jej samodzielne wypracowanie oczekiwanych wyników.
Metoda stosowana przy tematach wymagających od respondentów większej kreatywności a także w sytuacji, gdy to respondenci są w posiadaniu wiedzy, na podstawie której będzie tworzona jakaś nowa treść (na przykład procedura postępowania, zasady zachowania się w określonych sytuacjach). Ta metodologia jest bardzo przydatna przy różnego rodzaju audytach (komunikacyjnym, etycznym, związanych z odpowiedzialnymi społecznie działaniami podejmowanymi przez firmę)
• Debata - dyskusja grupowa respondentów o różnych postawach/przekonaniach. Respondenci rekrutowani do takiego badania wyjściowo określają swoje postawy, które muszą się w określonym stopniu i zakresie różnić od siebie.
Metoda przydatna przy projektach, w których ważne jest znalezienie i zrozumienie argumentacji uzasadniającej określone postawy. Za jej pomocą można także budować i testować różne przekazy perswazyjne
• Action Research - badanie połączone z działaniem, w którym respondenci pełnią także funkcję badaczy. Rekrutuje się do niego osoby, które są podmiotem zamierzonych działań, i które w ich trakcie stają się także autorem kolejnych działań skierowanych do szerszej grupy odbiorców
Metoda przydatna przy dążeniu do zmiany postaw, pozwalająca na dostarczenie respondentom doświadczenia, które będzie wpływało na ich percepcję zagadnienia będącego tematem badania. W efekcie tej metodologii często powstają jakieś trwałe wyniki badania - na przykład wystawa fotograficzna, kampania BTL stworzona przez respondentów, zainicjowana akcja
• Grupy z ponowionym kontaktem - pewien czas po przeprowadzeniu badania jakościowego respondenci odpowiadają na krótką ankietę telefoniczną związaną z bardziej odległymi w czasie reakcjami na prezentowane materiały
Metodologia przydatna szczególnie przy badaniu kampanii społecznych
• Grupy powtarzane - z udziałem tych samych respondentów. Pozwalają na obserwację zachodzących zmian z perspektywy tych samych respondentów lub na śledzenie z ich udziałem jakiegoś procesu
• Grupy przyjacielskie - grupy osób znających się, zaprzyjaźnionych ze sobą. Rekrutacja do tych grup przebiega na specjalnych zasadach.
Metoda przydatna przy tematach szczególnie drażliwych, przy których liczy się równocześnie zróżnicowanie opinii. Dobrze nadaje się także do badania opinii określonych grup na przykład społecznych, zawodowych
• Grupy warsztatowe - w tej metodologii moderator jest właściwie facylitatorem - prowadzi grupę przez określony proces ułatwiając jej samodzielne wypracowanie oczekiwanych wyników.
Metoda stosowana przy tematach wymagających od respondentów większej kreatywności a także w sytuacji, gdy to respondenci są w posiadaniu wiedzy, na podstawie której będzie tworzona jakaś nowa treść (na przykład procedura postępowania, zasady zachowania się w określonych sytuacjach). Ta metodologia jest bardzo przydatna przy różnego rodzaju audytach (komunikacyjnym, etycznym, związanych z odpowiedzialnymi społecznie działaniami podejmowanymi przez firmę)
• Debata - dyskusja grupowa respondentów o różnych postawach/przekonaniach. Respondenci rekrutowani do takiego badania wyjściowo określają swoje postawy, które muszą się w określonym stopniu i zakresie różnić od siebie.
Metoda przydatna przy projektach, w których ważne jest znalezienie i zrozumienie argumentacji uzasadniającej określone postawy. Za jej pomocą można także budować i testować różne przekazy perswazyjne
• Action Research - badanie połączone z działaniem, w którym respondenci pełnią także funkcję badaczy. Rekrutuje się do niego osoby, które są podmiotem zamierzonych działań, i które w ich trakcie stają się także autorem kolejnych działań skierowanych do szerszej grupy odbiorców
Metoda przydatna przy dążeniu do zmiany postaw, pozwalająca na dostarczenie respondentom doświadczenia, które będzie wpływało na ich percepcję zagadnienia będącego tematem badania. W efekcie tej metodologii często powstają jakieś trwałe wyniki badania - na przykład wystawa fotograficzna, kampania BTL stworzona przez respondentów, zainicjowana akcja
• Grupy z ponowionym kontaktem - pewien czas po przeprowadzeniu badania jakościowego respondenci odpowiadają na krótką ankietę telefoniczną związaną z bardziej odległymi w czasie reakcjami na prezentowane materiały
Metodologia przydatna szczególnie przy badaniu kampanii społecznych
• Grupy powtarzane - z udziałem tych samych respondentów. Pozwalają na obserwację zachodzących zmian z perspektywy tych samych respondentów lub na śledzenie z ich udziałem jakiegoś procesu